Нейролингвистическое программирование известно еще с 70-х годов прошлого столетия. Его разработку приписывают Джону Гриндеру, являющемуся профессором лингвистики. Сегодня НЛП изучают в профессиональных целях не только психологи. Эта эффективная методика будет полезна любому человеку, деятельность которого связана с общением. Не даром информацию с источника https://www.business-gazeta.ru/article/586972?erid=Pb3XmBtzt3kCgoGgSKeinwnWf4wR8PXAvn2tZpt изучают многие бизнесмены. Там подробно описано, как нейролингвистическое программирование может им помочь найти выгодных партнеров и инвесторов. Что дает НЛП в профессиональной деятельности:
- умение избегать конфликтных ситуаций;
- понимание, какими категориями мыслят те или иные люди из окружения (зрительными образами, звуковыми, кинестетическими);
- способность предугадать действия человека;
- умение добиваться своего;
- возможность обучить персонал, чтобы компания достигла большей прибыли.
Кому моет потребоваться НЛП в профессиональной деятельности
Особенно важно изучить НЛП перед предстоящими переговорами. Это будет полезно бизнесмену, политику, любому общественному деятелю. А руководителю этот метод позволит лучше узнать своих сотрудникам. Кадровым специалистам он позволяет продуктивнее подбирать персонал, очень быстро отбирая подходящие и не подходящие кандидатуры. НЛП — это не только способ добиться результата при словесном общении, но и аналитический инструмент в психологии.
Метод основан на выявлении определенных черт у собеседника. Причем, у него много схожих чет с инструментами, популярными в торговле. Это подстройка под собеседника, его мимику, жесты и манеру речи. После их выявления, происходит «отзеркаливание». У специалистов в области НЛП оно осуществляется автоматически, настолько вошло в привычку. Еще они применяют якорение и раппорты.
Что необходимо анализировать, чтобы техники НЛП были продуктивнее
Не смотря на популярность нейролингвистического программирования, многие считают его чем-то сродни гипнозу. Однако это не эзотерическая методика, а психологическая. В ее основу легли изучения людей, воспринимающих информацию различными способами: это могут быть визуальные изображения, звуки, тактильные ощущения. Большинство людей визуалы, и более 50% общих сведений получают посредством глаз. Однако существуют аудиалы, для которых более информативен звук. Зная, как изучает мир собеседник, можно сделать его более гибким в спорной ситуации, вызвать у него ощущение доверия. А это очень важно в бизнесе, где речь идет о передачи крупных сумм.
